Catégorie : Accords

Intéressement : enfin du nouveau ?

HSBC en Direct : Intéressement La Direction indique qu’elle est prête à consacrer une enveloppe  de 10 ME pour l’intéressement qui pourrait être versé en 2023 par rapport aux résultats de l’année 2022. Le SNB HSBC Continental Europe négocie une formule de calcul afin de distribuer le montant maximum afin de répondre à l’engagement des…
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Date de versement anticipée sur prime PEPA

Suite à la dernière réunion de négociation de ce jour, la direction a confirmé que la prime de pouvoir d’achat (Prime PEPA), verrait son versement anticipé à fin janvier 2022 au lieu de la date initialement prévue à fin Mars 2022. Le SNB sera favorable aux accords qui seront présentés rapidement à la signature,  et…
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Dernier Flash NAO du 17/11/21

NAO 2021 / 2022 Réunion R3 du 17 11 2021   La direction est revenue après avoir entendu nos dernières demandes,   Elle élargit sa proposition sur le champ collectif :   Une mesure d’augmentation collective de 1% jusqu’à 40000 € de salaire de base (soit 100% des TMB et 25% des cadres) hors plancher pour un budget…
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Flash info sur les NAO

NAO 2021/2022 Seconde réunion de Négociation du 02 11 21   La direction nous rappelle, en entrée de cette seconde séance de négociation, son souhait de répondre positivement à la préoccupation du pouvoir d’achat des collaborateurs de l’entreprise. Elle nous précise ainsi les 3 mesures phares qu’elle souhaite mettre en œuvre dans le contexte de…
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VENTE DE LA BANQUE DE DETAIL … Suite

HSBC : VENTE BANQUE DE DETAIL Le SNB/CFE-CGC a signé le Protocole d’Accord Transactionnel et l’Accord de Transition Pourquoi ? [private role= »subscriber » alt= »Accès réservé aux adhérents, merci de vous connecter« ] La signature majoritaire du Protocole d’Accord Transactionnel permet entre autres :   Le maintien de la plupart des accords collectifs HBCE durant 30 mois à compter de la…
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FLASH : Tendances Météo RBWM

Dernières nouvelles sur la cession … [private role= »subscriber » alt= »Accès réservé aux adhérents, merci de vous connecter« ] [/private]

ACCORD TELETRAVAIL

INIQUITE  ou DAVANTAGE D’EQUITE ?   Le SNB n’avait pas signé l’accord de 2018 sur le télétravail, contrairement aux 3 autres Organisations Syndicales, Car : ·         La population de salariés éligibles au télétravail était peu importante. ·         Les salariés (éligibles) en « décompte horaire » n’avaient pas accès au télétravail occasionnel (pas assez autonome selon la Direction…). ·         Les…
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Intéressement / Participation

Réunion de suivi intéressement / participation      Hier 17 mars a eu lieu la commission de suivi de l’accord de participation / intéressement. Une nouvelle fois la direction s’est focalisée sur : [private role= »subscriber » alt= »Accès réservé aux adhérents, merci de vous connecter« ] Le mode de calcul de la participation légale auquel bien entendu elle n’entendait…
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