[private role= »subscriber » alt= »Accès réservé aux adhérents, merci de vous connecter« ] 5 Projets de fermetures d’agences avec transferts de leur fonds de commerce, sans impact sur l’emploi. Cependant, certains collaborateurs seront repositionnés sur le bassin d’emploi. Des travaux de rénovation sont envisagés pour certaines d’entre elles : Fermeture de Saint Lambert et transfert du fonds de commerce sur…
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[private role= »subscriber » alt= »Accès réservé aux adhérents, merci de vous connecter« ] Avis du CCE remis à la Direction lors de la dernière réunion du comité central Le CCE est consulté dans le cadre de la politique sociale de l’entreprise sur l’évolution de l’emploi, les qualifications, le programme pluriannuel de formation, les actions de prévention et de…
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Pour la première fois apparaissaient dans l’enquête Snapshot, des questions à caractère personnel n’ayant aucun lien avec le cadre professionnel. Beaucoup d’entre vous nous ont interrogé sur la nature de ces questions. Le SNB a réagi en interpellant par courrier la Direction Générale [private role= »subscriber » alt= »Accès réservé aux adhérents, merci de vous connecter« ] [/private]
[private role= »subscriber » alt= »Accès réservé aux adhérents, merci de vous connecter« ] Comportements professionnels Le Projet consiste à : Introduire dans les documents d’évaluation de la performance, parmi les objectifs non financiers, un objectif lié aux comportements professionnels commun à tous les collaborateurs, à l’instar de l’objectif en matière de gestion des risques, Décliner cet objectif en 3…
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Paris, le 14 Août 2019 Monsieur Jean BEUNARDEAUDirecteur Général Monsieur le Directeur Général, Concomitamment à l’annonce des bons résultats semestriels du Groupe HSBC, a été annoncé le départ « surprise » de notre CEO Groupe, John Flint, qui avait pris les rênes du Groupe il y a seulement 18 mois après plus de 30 années de fidélité…
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[private role= »subscriber » alt= »Accès réservé aux adhérents, merci de vous connecter« ] Forfait en jours : délai de prescription en nullité SOCIAL | Temps de travail Le salarié, dont la demande de rappel de salaire au titre des heures supplémentaires n’est pas prescrite, peut contester la validité de la convention de forfait annuel en jours stipulée dans…
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[private role= »subscriber » alt= »Accès réservé aux adhérents, merci de vous connecter« ] Création d’un site pour l’activité de traitement des alertes de conformité de niveau 3 localisé à Reims 22 postes vont être créés dans notre région Donc des créations de postes pour un service où le nombre d’alertes de niveau 3 et de déclarations TRACFIN diminuent,…
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[private role= »subscriber » alt= »Accès réservé aux adhérents, merci de vous connecter« ] EFFECTIFS Au 1er trimestre, sur la région sud : On compte : 1037 salariés en CDI et 32 en CDD. Sur les 1069 collaborateurs, 904 sont à temps plein et 165 à temps partiel. 10 démissions, 3 licenciements, 6 départs en retraite et 5 ruptures de…
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[private role= »subscriber » alt= »Accès réservé aux adhérents, merci de vous connecter« ] Afin de répondre à vos interrogations suite à la communication DRH, le SNB tient à vous présenter sa position : La participation : C’est la répartition obligatoire, à reverser aux collaborateurs « fruit » de leur investissement personnel dans le résultat de l’entreprise, basée sur une formule légale. La…
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