Catégorie : Salaires

NAO HSBC 2024 Le verdict

La clôture des négociations se traduit par : 1/ Une enveloppe équité destinée à corriger les inégalités salariales de 200 K€. 2/ Une mesure collective qui se traduit par une augmentation de salaire de : 3/ La reconduction de l’abondement exceptionnel de 400 € pour les versements sur le PEE La Direction n’a pas souhaité donner suite…
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Négociation Annuelle Obligatoire R3 du 07 Novembre 2023 Lors de cette 3ème réunion de négociation et après avoir réceptionné nos demandes élaborées en intersyndicale, la première proposition de la direction est la suivante : Concernant les autres points, c’est NON ! Après un « second round » et de nouvelles propositions de l’instance, la direction,…
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Quelques infos sur la Prime de Partage de Valeur

PPV – Prime de Partage de Valeur Dernières infos sur la négociation en cours   Compte tenu des nouvelles directives gouvernementales TOUS les bénéficiaires de la prime le seront en exonération d’impôt sur le revenu (y compris au-delà des anciens 3 SMIC) Les 12 mois pour le calcul de la rémunération de référence sont les…
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DEBLOCAGE EXCEPTIONNEL DE LA PARTICIPATION ET DE L’INTERESSEMENT

Le SNB vous informe que la loi sur la protection du pouvoir d’achat prévoit un déblocage anticipé, sous certaines conditions, de la participation et de l’intéressement* logés sur un PEE (Plan d’Epargne Entreprise) ou dans le  PERF. Vous pourrez demander jusqu’au 31 décembre 2022 le déblocage des sommes issues de l’intéressement et/ou de la participation, ainsi que…
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Intéressement / Participation

Réunion de suivi intéressement / participation      Hier 17 mars a eu lieu la commission de suivi de l’accord de participation / intéressement. Une nouvelle fois la direction s’est focalisée sur : [private role= »subscriber » alt= »Accès réservé aux adhérents, merci de vous connecter« ] Le mode de calcul de la participation légale auquel bien entendu elle n’entendait…
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Commission d’Arbitrage REMVAR

[private role= »subscriber » alt= »Accès réservé aux adhérents, merci de vous <a href=’https://snbhsbc.fr/wp-login.php’>connecter</a> »] La commission d’arbitrage : Comme prévu dans la circulaire REMVAR RBWM 2020, les collaborateurs peuvent saisir la commission d’arbitragelorsqu’un élément de nature exceptionnelle n’a pas été pris en compte dans la détermination de leur variable 2020. La baisse de l’enveloppe de variable de cette année…
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NEGOCIATIONS SALARIALES ANNUELLES

Ouverture des Négociations relatives aux Révisions Salariales [private role= »subscriber » alt= »Accès réservé aux adhérents, merci de vous connecter« ] Le SNB n’a pas été en mesure de signer un « Accord relatif au contenu des informations transmises aux Organisations Syndicales dans le cadre des Négociations Annuelles Obligatoires sur les salaires chez HSBC France» car les éléments communiqués…
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ACTUS Participation/Intéressement

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COVID 19 : Activité Partielle

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communication CFE CGC

COVID-19 L’activité Partielle

[private role= »subscriber » alt= »Accès réservé aux adhérents, merci de vous connecter« ] Sur fond d’épidémie du coronavirus, des annonces et des mesures ont été prises sur trois thèmes associés à la vie des salariés en entreprise dont l’activité partielle. SYNTHESE L’indemnité est ce que verse l’employeur aux salariés placés en activité partielle. L’allocation, est l’aide versée par…
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