[private role= »subscriber » alt= »Accès réservé aux adhérents, merci de vous connecter« ] RCC CMB FONCTIONS CENTRALES ET HOST Bonjour à Toutes et Tous, Suite à nos divers entretiens individuels avec Jean BEUNARDEAU, Xavier FONTQUERNI et le dernier en date, hier après-midi, avec le Directeur des Relations Sociales, nous vous informons que la Direction serait…
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Ci-dessous tableau de comparaison entre Plan de départ volontaire et Rupture Conventionnelle Collectives [private role= »subscriber » alt= »Accès réservé aux adhérents, merci de vous connecter« ] [/private]
NAO : Le clap de fin ! Toutes les Organisations Syndicales ont fait front pour arriver à ce résultat. Ce résultat est l’affaire de tous, la communication de certains est une chose mais la réalité peut être différente. Le 27 Novembre 2020, 11H, dans une salle de réunion de la Défense (ou par zoom pour certains), nous…
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DECLARATION lue en séance du CSE DU 25 11 2020 Le SNB constate que la DRS semblait atteinte du syndrome d’HUBRIS lors du CSE du 29 octobre 2020. Les élus ont été accusés, sans distinction, d’intelligence non pas avec l’ennemi mais avec les médias.Ils ont tous été jetés dans le même sac en imaginant…
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FLASH INFO NEGOCIATIONS SALARIALES 3ème Réunion de Négociation le 18 Novembre 2020 [private role= »subscriber » alt= »Accès réservé aux adhérents, merci de vous connecter« ] La Direction revient avec ses dernières propositions à l’issue de 3 suspensions de séances : Pas d’augmentation collective 650 euros « Prime Pouvoir d’Achat » Reconduction à l’identique de l’abondement PEE de l’année…
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Entretien avec Jean Beunardeau le 09/11/2020 : Après un bref récapitulatif concernant les résultats de la Banque au troisième trimestre et un rappel des difficultés actuelles, elles même exacerbées par la crise COVID, nous sommes rentrés dans le vif du sujet : La Revue Stratégique en cours pour HSBC France. En voici les principaux points : la…
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N.A.O. Episode 2 [private role= »subscriber » alt= »Accès réservé aux adhérents, merci de vous connecter« ] Lors de notre seconde réunion de NAO, les demandes suivantes ont été faites auprès de la Direction de HSBC, pour 2021 : – Augmentation collective pour tous de 1,20% avec un plancher de 500€ en compensation de perte de pouvoir d’achat, – …
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DEVELOPPER SES COMPETENCES AVEC LE CPF Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet, à tout actif, d’acquérir des droits à la formation mobilisables tout au long de sa vie professionnelle. Monter en compétences, professionnalisation, reconversion, il est possible d’y recourir à n’importe quel moment de sa carrière pour financer un projet de formation1, sur son…
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