Les dates des élections professionnelles ont été décalées de 7 jours, ainsi : Le 1er Tour de scrutin de déroulera du 18 Mars à 8h00 au 21 mars 2024 à 15h00. Le 2nd Tour de scrutin se tiendra du 2 Avril à 8h00 au 5 Avril 2024 à 15h00. Le Vote se déroulera par voie…
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Les membres du CSE se trouvent aujourd’hui à mettre en œuvre un CSE transitoire dans un contexte d’élection professionnelle et de post-cession du réseau RBWM. Cette situation exceptionnelle conduit les élus CFDT, CFTC, FO et SNB du CSE, à maintenir des prestations allégées le temps de disposer des ressources (nouveau bureau et prochain budget alloué…
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Le SNB compte sur vous pour VOTER … et soutenir notre projet en nous rejoignant ! Voter, c’est faire entendre votre voix, donner du poids à la représentation syndicale et ainsi légitimer ses actions et revendications. Et… Si vous alliez plus loin ? Pensez-vous que ? Vous pouvez participer au développement des Activités du CSE sur les…
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Chers salariés HBCE, les opérations de transfert de données se sont bien déroulées et le SNB est heureux de vous informer que vous pouvez bénéficier, dès à présent et jusqu’à fin mars 2024, des activités suivantes : BILLETTERIE : Places de cinéma, parcs et spectacles (subventionnées à -50%) GYMLIB : Le sport à la carte et sans engagement…
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L’équipe SNB espère que vous avez passé d’agréables fêtes de fin d’année, en famille ou entre amis. Cette année, après de nombreux rebondissements, s’est clôturée par la séparation d’avec bon nombre de nos collègues et parfois amis. A tous, nous présentons nos vœux pour cette nouvelle année que nous vous souhaitons sous le signe de…
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A l’occasion de la rencontre du 4 décembre 2023 la Direction de MMG a informé les partenaires sociaux des accords règlementaires obtenus et de l’engagement pris en matière de salaires. Accord rendu par les autorités règlementaires : La rédaction à venir d’un accord de transition visant à appliquer au CCF la mesure collective d’augmentation de salaires :…
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La clôture des négociations se traduit par : 1/ Une enveloppe équité destinée à corriger les inégalités salariales de 200 K€. 2/ Une mesure collective qui se traduit par une augmentation de salaire de : 3/ La reconduction de l’abondement exceptionnel de 400 € pour les versements sur le PEE La Direction n’a pas souhaité donner suite…
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MUTUELLE HSBC Le contexte en 2023 : TRANSPORTS : Hausse du ticket modérateur de 10 %. HOSPITALISATION : Augmentation des tarifs de 7,1 % pour les hôpitaux publics, et de 6,7 % pour les établissements privés en raison de l’augmentation du point d’indice et l’inflation sur les factures d’énergie, restauration… ACTES INFIRMIERS : De nouveaux actes en télémédecine…
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Le PERO est un compte individuel dans lequel épargne volontaire et obligatoire sont valorisées sur des supports financiers afin de permettre lors de la liquidation des droits de bénéficier d’un capital et/ou d’un complément de revenu garanti à vie. Précision : L’accord PERO pour CCF est en cours de négociation et modifiera sans doute les…
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