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En BREF  – Du nouveau pour les futurs salariés CCF !

A l’occasion de la rencontre du 4 décembre 2023 la Direction de MMG a informé les partenaires sociaux des accords règlementaires obtenus et de l’engagement pris en matière de salaires. Accord rendu par les autorités règlementaires : La rédaction à venir d’un accord de transition visant à appliquer au CCF la mesure collective d’augmentation de salaires :…
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NAO HSBC 2024 Le verdict

La clôture des négociations se traduit par : 1/ Une enveloppe équité destinée à corriger les inégalités salariales de 200 K€. 2/ Une mesure collective qui se traduit par une augmentation de salaire de : 3/ La reconduction de l’abondement exceptionnel de 400 € pour les versements sur le PEE La Direction n’a pas souhaité donner suite…
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NEGOCIATION  MUTUELLE – PREVOYANCE 9/11/2023

MUTUELLE HSBC Le contexte en 2023 : TRANSPORTS : Hausse du ticket modérateur de 10 %. HOSPITALISATION : Augmentation des tarifs de 7,1 % pour les hôpitaux publics, et de 6,7 % pour les établissements privés en raison de l’augmentation du point d’indice et l’inflation sur les factures d’énergie, restauration… ACTES INFIRMIERS : De nouveaux actes en télémédecine…
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Le Plan Epargne Retraite Obligatoire – PERO et Article 83

Le PERO est un compte individuel dans lequel épargne volontaire et obligatoire sont valorisées sur des supports financiers afin de permettre lors de la liquidation des droits de bénéficier d’un capital et/ou d’un complément de revenu garanti à vie. Précision : L’accord PERO pour CCF est en cours de négociation et modifiera sans doute les…
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Négociation Annuelle Obligatoire R3 du 07 Novembre 2023 Lors de cette 3ème réunion de négociation et après avoir réceptionné nos demandes élaborées en intersyndicale, la première proposition de la direction est la suivante : Concernant les autres points, c’est NON ! Après un « second round » et de nouvelles propositions de l’instance, la direction,…
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 ACTION LOGEMENT, le « 1% Logement » Volet N° 3

HSBCE cotise auprès d’Action Logement, ce qui permet à l’ensemble des salariés de bénéficier de l’accèsà leur plateforme : https://www.actionlogement.fr. (Code Entreprise : 775 670 284 06938) ACCIDENTS DE LA VIE Vous subissez une perte de ressources, impactant le paiement de votre loyer, de vos mensualités de prêt immobilier ou de vos charges copropriété, factures d’énergie… en raison : D’un…
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 ACTION LOGEMENT, le « 1% Logement » Volet N° 2

HSBCE cotise auprès d’Action Logement, ce qui permet à l’ensemble des salariés de bénéficier de l’accèsà leur plateforme : https://www.actionlogement.fr. (Code Entreprise : 775 670 284 06938) ACQUISITION – Certains prêts sont cumulables- Prêt Accession Pour l’acquisition en VEFA, en BSR… Action logement propose un prêt à taux réduit 1,5 % HA pour un montant maximum de 40 000€.…
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Retour d’expérience sur l’offre GymLib            

Tanguy – HSBC Rates Quantitatives Research GymLib : Une formule flexible et économique qui redéfinit la remise en forme Dans l’univers en constante évolution de la remise en forme, GymLib se distingue par son modèle d’abonnement innovant et flexible L’ abonnement mensuel sans engagement, vous donne droit à des « pulses », que vous pouvez dépenser dans un…
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ACTION LOGEMENT, le « 1% Logement » Volet N°1

HSBCE cotise auprès d’Action Logement, ce qui permet à l’ensemble des salariés de bénéficier de l’accès à leur plateforme : https://www.actionlogement.fr. (Code Entreprise : 775 670 284 06938) LOCATION Le Logement Social Vous êtes à la recherche d’un Logement Social à usage de résidence principale : Après obtention d’un N° NUD-NUR délivré via le site demande-logement-social.gouv.fr (ou sur votre site local d’enregistrement),…
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