Mes avantages Pour commencer à préparer vos vacances, les Locations d’Eté (subventionnées à hauteur de 350 €) sont ouvertes sur le Site du CSE.Dernière semaine pour vous inscrire aux voyages 2022 (limite 30/03/22) Pour que vous soyez encore plus nombreux à en profiter, le CSE a élargi les tranches pour vos voyages. Pour faire…
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Nous vous avions dit que Mars serait le bon mois pour préparer vos vacances et celles de vos enfants ! . Voici en avant première les infos pour vous y aider .
Compte personnel de formation (CPF) – Secteur privé 📅 Dernière mise à jour : février 2025 Qui est concerné ? Le compte personnel de formation (CPF) est utilisable par tout salarié tout au long de sa vie active, y compris en période de chômage, pour suivre une formation qualifiante ou certifiante.Il a remplacé le droit individuel…
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Le SNB HSBC Continental Europe vous souhaite une bonne année 2022 Vous le savez, vous l’avez vécu, l’année 2021 a été riche de son lot d’incertitudes et de rebondissements chez HSBC : confirmation du rachat de la partie RBWM distribution par My Money Group, continuité de la crise sanitaire, adaptation d’une organisation en télétravail, RCC chez…
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VOTRE SANTE Vos soins évoluent en Janvier 2022, tout comme votre mutuelle HSBC CE, nous vous livrons les nouveautés [private role= »subscriber » alt= »Accès réservé aux adhérents, merci de vous connecter« ] INFORMATIONS GENERALES Ophtalmologie Compte tenu des difficultés à trouver un rendez-vous dans des délais raisonnables Les patients qui nécessitent un bilan visuel simple…
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Suite à la dernière réunion de négociation de ce jour, la direction a confirmé que la prime de pouvoir d’achat (Prime PEPA), verrait son versement anticipé à fin janvier 2022 au lieu de la date initialement prévue à fin Mars 2022. Le SNB sera favorable aux accords qui seront présentés rapidement à la signature, et…
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NAO 2021 / 2022 Réunion R3 du 17 11 2021 La direction est revenue après avoir entendu nos dernières demandes, Elle élargit sa proposition sur le champ collectif : Une mesure d’augmentation collective de 1% jusqu’à 40000 € de salaire de base (soit 100% des TMB et 25% des cadres) hors plancher pour un budget…
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NAO 2021/2022 Seconde réunion de Négociation du 02 11 21 La direction nous rappelle, en entrée de cette seconde séance de négociation, son souhait de répondre positivement à la préoccupation du pouvoir d’achat des collaborateurs de l’entreprise. Elle nous précise ainsi les 3 mesures phares qu’elle souhaite mettre en œuvre dans le contexte de…
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