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La commission d’arbitrage :
Comme prévu dans la circulaire REMVAR RBWM 2020, les collaborateurs peuvent saisir la commission d’arbitrage
lorsqu’un élément de nature exceptionnelle n’a pas été pris en compte dans la détermination de leur variable 2020.
La baisse de l’enveloppe de variable de cette année et la déception possible des collaborateurs ne doivent pas justifier la demande de saisine de la commission d’arbitrage.
Pour rappel, cette saisine de la commission d’arbitrage concerne les collaborateurs RBWM couverts par la circulaire ‘Rémunération Variable 2020’ et ne concerne que les rémunérations variables (la commission ne revoit pas les niveaux de rémunération fixe et les niveaux de performance). Sont considérés comme éléments de nature exceptionnelle : une mauvaise prise en compte d’un prorata de présence, un variable qui ne reflète pas la performance annuelle en cas de mobilité en cours d’année, un changement de rating via le process « late change » qui aurait dû, parce que justifié, entrainer une révision du variable
La justification de votre demande doit reprendre tous les arguments et être concise et factuelle.
Date limite de dépôt des dossiers pour permettre l’étude des demandes : au plus tard le 31 Mars 2021
En fin de semaine, un mail d’accusé réception vous informera de la bonne réception de votre demande.
La commission d’arbitrage 2021 (présidée par Thomas Vandeville) se tiendra courant Avril.
La Communication des décisions de la Commission d’arbitrage sera faite par les managers uniquement qui devront communiquer cette décision qu’elle soit positive ou négative.
Enfin, le Passage en paie des compléments de variable décidés lors de la commission d’arbitrage et approuvé par le Groupe se fera sur la paie du mois de mai.
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