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Le 21 mai 2019, lors de la réunion de négociation sur la Rémunération Variable Collective (Participation et Intéressement), la Direction a proposé :
- De continuer pour l’intéressement à prendre pour base de calcul le Bénéfice net avant impôt (PBT)) retraité
- De modifier les taux de calcul afin d’augmenter la potentielle distribution par rapport à 2018
Par ailleurs, elle souhaite augmenter cette éventuelle enveloppe de distribution avec l’aide de trois « boosters » basés sur :
- RBWM (score visite agence «satisfaction», score RM composite «connaissance RM et recommandation», score CRC «satisfaction globale de l’appel», score pôle immobilier « satisfaction globale prêt »)
- CMB (NPS CMB « enthousiasme à recommander HSBC »
- GBM (Greenwich Fixed Income France.)
Nous continuerons à défendre vos intérêts lors de la 4ême réunion fixée le 5 Juin prochain, tout en négociant sur une référence la plus haute possible dans le bilan : RBE ou PNB et d’intégrer l’ensemble des succursales étrangères dans notre base de calcul.
Nous voulons négocier un véritable Intéressement récompensant votre implication et votre travail.
Pour rappel :
| 2016 Total Groupe | 2017 Total Groupe | 2018 Total Groupe |
Intéressement à verser | 21.092 K € | 17.077 K€ | 2.513 K€ |
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