26 avril 2017 Elections Présidentielle et Législatives 2017 Le SNB/CFE-CGC ne donne évidemment aucune consigne de vote ! Depuis toujours, le SNB/CFE-CGC garantit à l’ensemble de ses militant(e)s et adhérent(e)s un véritable apolitisme qui lui assure une indépendance totale à l’égard des partis politiques et une liberté complète vis-à-vis du « pouvoir en place »,…
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Profitez de l’abondement exceptionnel 2017 sur les premières tranches du PEE, obtenu par le SNB lors des négociations salariales. Tranches de versement annuel Montant de versement annuel par tranche Taux d’abondement Abondement maxi annuel 0 à 100 € 100 € 300% 300 € 101 à 600 € 500 € 75% 375 €
3243. C’est le nombre de réponses, à ce jour, à l’Enquête Scientifique du SNB/CFE-CGC sur les Risques Psycho Sociaux, le Stress et la Violence au Travail, lancée il y a une semaine. C’est très peu… Pour rappel, notre objectif est de dépasser les 6 000 réponses ! N’hésitez pas à partager l’adresse de l’enquête le…
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La Direction Générale d’HSBC France à la demande du SNB a ouvert une ultime séance de négociation salariale en date du 11 janvier 2017. Vos représentants SNB ont obtenu de la part de la Direction Générale une mesure pour TOUS les collaborateurs sous la forme d’un abondement exceptionnel pour 2017 dans votre PEE de 300…
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Cher(e)s Collègues, Le SNB met en place une grande enquête nationale sur les Risques Psycho-Sociaux du 23 janvier au 17 février 2017. Pour répondre anonymement et directement à notre enquête, cliquez sur le lien suivant : www.modalisa-enquete.com/snb2017/ Mot de passe : snb2017
[private role= »subscriber » alt= »Accès réservé aux adhérents, merci de vous <a href=’https://snbhsbc.fr/wp-login.php’>connecter</a> »]Déclaration SNB lors du CCE du 3 janvier 2017 Le Plan de Modernisation 2018 des fonctions support d’HSBC France portant sur la réorganisation de la Direction Technologie, de la Direction des Opérations, de la Direction Financière, de la Direction des Achats et du Département GTRF…
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En septembre dernier, la Direction d’HSBC France nous a présenté le transfert de l’activité courrier chez DOCAPOST par le biais de l’article de loi L 1224-1 seulement motivé par une décroissance constante des échanges papiers conduisant inexorablement d’ici peu à la disparition des flux courriers et donc entrainant la disparition « à terme » de…
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Le 7 septembre 2016 HSBC France annonçait dans la presse la suppression de 466 postes uniquement à partir de départs « volontaires » et dans le même temps, un parcours social s’ouvrait dans l’Entreprise. Ces suppressions de postes concernent : ➢ La Direction Technology : ITM, ITID, Business Management, Information services, RTB, CMB IT,…
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Le « stress au travail » est désormais reconnu comme un problème majeur pour le bien-être et la santé des salariés ; y être soumis augmente les risques d’être en mauvaise santé, peu motivés, moins productifs. Il existe souvent une confusion entre le « stress » et la « Pression commerciale », confusion parfois habilement…
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