Concernant la Participation, après application de la formule légale : ZERO
L’augmentation des Capitaux Propres passés de 5 874 470K€ en 2022 à 8 589 390 K€ en 2023 nous pénalise d’autant plus que sont pris en comptes les Capitaux Propres de HBCE alors que seuls les bénéfices de HSBC en France sont rapportés au calcul.
Concernant l’Intéressement, il est composé de 2 critères, le Financier et l’Environnemental.
Le composant financier fait ressortir (après application de la grille de distribution du PBT HSBC en France retraité) une redistribution de 9 028 K€.
Le composant environnemental se décompose en 3 indicateurs climat : L’énergie, le papier et l’eau, (ce dernier objectif n’a pas été atteint) permettra une redistribution de 2 050 K€ .
Au titre de l’intéressement, 11 078 K€ seront versés.
Le montant est intégralement proportionnel au temps de présence soit à titre d’exemple :
2 030 € pour un salarié à temps complet donc présent à minima 251 jours en 2023
1 624 € pour un salarié à 80 % donc présent à minima 201 jours en 2023
