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LE SNB a demandé à la Direction des confirmations lors du CSE du 8 Janvier 2021.
1- RCC CMB
La Direction a confirmé, en l’instant, la reprise des principales mesures signées pour le PSE GBM telles que les indemnités de départs…
Néanmoins, pour le SNB, des sujets importants restent en cours de discussion notamment :
- Le congé de mobilité,dont les modalités doivent être identiques à celles du PSE GBM à savoir : 10 mois pour les moins de 50 ans et 12 mois pour les + de 50 ans,
- La carence chômage, de 150 jours contre 75 jours pour un PSE, doit être compensée,
Le SNB a demandé à la Direction d’être claire sur la visibilité de tous les impacts de la RCC CMB, sur les perspectives d’avenir pour l’ensemble des collaborateurs qui restent chez HSBC Continental Europe.
Ces informations sont indispensables afin de vous permettre d’effectuer un choix éclairé.
2- Cession de la Banque de Détail
Lors de cette même réunion et suite à une interrogation du SNB, La Direction a confirmé le périmètre qui serait concerné par la cession, soit vraisemblablement, l’ensemble des salariés de RBWM et ceux dont l’activité est majoritairement en lien avec RBWM…soit près de 4000 salariés.
La direction nous précise que cette reprise pourrait se faire par transfert/continuité de contrats de travail de l’ensemble des collaborateurs concernés.
A ce jour, 3 repreneurs sont en lice et leur dernière offre doit être transmise dans les prochains jours.
La Direction a alors confirmé, à l’oral, l’absence d’un « PSE » avant la cession si celle-ci est actée…
La Délégation Nationale SNB de HSBC Continental Europe se tient à votre disposition pour toute information complémentaire.
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