ACTU CSE OCTOBRE

Date : 16/10/2020
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Pourquoi ce silence Monsieur le Directeur Général ?

Lors de la réunion du CSE du 8 octobre, le SNB a réitéré sa demande de voir intervenir M. Beunardeau afin d’éclaircir des sujets d’actualité : scandales, chute du titre HSBC, cession…

La période est de plus en plus difficile et la pression en augmentation : Il est indispensable, par respect des collaborateurs, d’apporter de la perspective.

Le SNB a signé l’Accord Collectif Majoritaire du Plan de Sauvegarde de l’Emploi de Global Banking & Global Market.

A 17H30 le 13 Octobre 2020, date limite des signatures, la majorité était d’ores et déjà acquise,
3 Organisations Syndicales ayant signé cet accord, à savoir : le SNB, la CFTC et FO. Le parcours concernant le Plan de Sauvegarde de l’Emploi (PSE) GBM, débuté le 10 Juillet 2020, s’est terminé par la consultation du CSE le 8 octobre 2020.

En effet, bien que ne pouvant souscrire à un PSE comprenant des départs volontaires mais également des licenciements économiques, le SNB se devait, pour nos collègues, de négocier au mieux avec la direction leurs conditions de réaffectation, reconversion ou départ (retraite aidée, CFCS, licenciements…).

Déménagement Kléber -Titres-Restaurant

Les 800 collaborateurs du Pôle Elysées et Vernet rejoignant l’immeuble Kleber se verraient allouer pendant la période des travaux, des titres-restaurant sous forme de cartes. La proposition du CSE de plateau-repas est refusée par la Direction, jugeant trop difficile sa mise en œuvre sur le plan sanitaire.

Carte EDENRED

La difficulté d’utilisation des cartes, notamment en province, a encore une fois été remontée à la Direction. N’ayant à ce jour relevé aucun incident, celle-ci invite les utilisateurs à remonter les dysfonctionnements au prestataire via leur call center afin de pouvoir intervenir.

Déploiement du projet BBC Live

La Direction indique que le déploiement du projet BBC Live a été mis en standby du fait de la crise sanitaire. Il reste toutefois une priorité pour CMB.

Messages en Anglais et loi Toubon               

Selon la Direction les communications internes propres aux métiers n’ont pas nécessairement à être traduites dès lors qu’elles ne sont pas indispensables à l’exercice du métier. En revanche, les instructions et informations indispensables au travail doivent faire l’objet d’une traduction. La Direction confirme que les salariés ne pouvant appliquer une instruction en anglais ne sauraient se le voir reprocher.

Transfert des collaborateurs de la Banque Privée vers RBWM

La Direction indique que le métier a renoncé au transfert des collaborateurs.

Cependant une partie de la clientèle sera transférée. Pour rappel il s’agirait de 253 relations clients qui rejoindraient le Centre de Gestion Patrimoniale RBWM soit près de 690 Millions d’avoirs…    A Suivre…

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