[private role= »subscriber » alt= »Accès réservé aux adhérents, merci de vous connecter« ] Avis du CCE remis à la Direction lors de la dernière réunion du comité central Le CCE est consulté dans le cadre de la politique sociale de l’entreprise sur l’évolution de l’emploi, les qualifications, le programme pluriannuel de formation, les actions de prévention et de…
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Pour la première fois apparaissaient dans l’enquête Snapshot, des questions à caractère personnel n’ayant aucun lien avec le cadre professionnel. Beaucoup d’entre vous nous ont interrogé sur la nature de ces questions. Le SNB a réagi en interpellant par courrier la Direction Générale [private role= »subscriber » alt= »Accès réservé aux adhérents, merci de vous connecter« ] [/private]
Paris, le 14 Août 2019 Monsieur Jean BEUNARDEAUDirecteur Général Monsieur le Directeur Général, Concomitamment à l’annonce des bons résultats semestriels du Groupe HSBC, a été annoncé le départ « surprise » de notre CEO Groupe, John Flint, qui avait pris les rênes du Groupe il y a seulement 18 mois après plus de 30 années de fidélité…
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[private role= »subscriber » alt= »Accès réservé aux adhérents, merci de vous connecter« ] Afin de répondre à vos interrogations suite à la communication DRH, le SNB tient à vous présenter sa position : La participation : C’est la répartition obligatoire, à reverser aux collaborateurs « fruit » de leur investissement personnel dans le résultat de l’entreprise, basée sur une formule légale. La…
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[private role= »subscriber » alt= »Accès réservé aux adhérents, merci de vous connecter« ] Le 21 mai 2019, lors de la réunion de négociation sur la Rémunération Variable Collective (Participation et Intéressement), la Direction a proposé : De continuer pour l’intéressement à prendre pour base de calcul le Bénéfice net avant impôt (PBT)) retraité De modifier les taux de…
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[private role= »subscriber » alt= »Accès réservé aux adhérents, merci de vous connecter« ] 30 avril 2019 Projet de modification du Règlement Intérieur de HSBC France Les élus SNB du CCE ont été appelés à se prononcer sur trois modifications du Règlement Intérieur de HSBC France : • tout collaborateur perdant sa qualité de « personne concernée » à la suite…
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